Recrutement

Rejoignez nos équipes

Teranga Software est constamment à la recherche de nouveaux talents ! Si comme nos 100 collaborateurs, vous avez un intérêt pour le secteur du médico-social et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique animée par de fortes valeurs humaines, consultez nos dernières opportunités ou faites-nous parvenir votre candidature, en précisant en objet le poste qui vous intéresse, à l’adresse : rh@teranga-software.com.

Nos offres d'emploi

Teranga Software vous propose de participer à sa croissance dynamique dans le monde des EHPAD et structures handicap, avec pour leitmotiv “prendre soin de ceux qui prennent soin des autres”. Éditeur de logiciel, leader sur son marché, nous comptons aujourd’hui près de 100 collaborateurs.  Notre rôle est de moderniser et faciliter le quotidien des personnels soignants en développant de nouveaux outils grâce aux nouvelles technologies. 

Nos ambitions de croissance et nos projets nous permettent de renforcer nos équipes. C’est la raison pour laquelle nous recherchons actuellement un chargé de recrutement H/F

Directement rattachée à la Directrice des ressources humaines et au sein d’une équipe de 3, vous intervenez sur un panel de missions très variées autour du recrutement et de la relation école : 

Recrutement :

  • rédaction et diffusion des annonces sur les différents supports (site internet de l’entreprise, LinkedIn, jobboards, Workplace interne)
  • traitement des candidatures reçues (tri des CVs, présélection téléphonique, définition d’une shortlist, rédaction de comptes rendus)
  • recueil des candidatures internes, planification des entretiens 
  • suivi des cooptations
  • sourcing et chasse de profils en adéquation avec le plan de recrutement défini par la Direction RH + alimentation d’une base de CV reçus en candidature spontanée
  • organisation des entretiens avec la DRH et/ ou les managers
  • suivi des retours aux candidats

Relation écoles :

  • identification d’écoles partenaires
  • participation à des salons en partenariat avec la Direction RH
  • recrutement et sélection de profils alternants ou stagiaires

Vous participez également à l’identification de partenaires de formation dans le cadre du plan de formation défini chaque année.  Vous êtes intégré pleinement aux différents projets RH menés dans l’entreprise.

De formation supérieure, vous disposez d’une bonne expérience en recrutement et particulièrement sur des profils IT (développeur, chefs de projets, analystes, formateurs). Vous avez une connaissance de la tech, du digital et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise innovant. 

Teranga Software propose de participer à sa croissance dynamique dans le “monde des EHPAD et structures handicap”, avec un leitmotiv “prendre soin de ceux qui prennent soin des autres”. Votre rôle : moderniser et faciliter le quotidien des personnels soignants en développant de nouveaux outils grâce aux nouvelles technologies. Bénéficiez d'une vraie souplesse dans votre organisation personnelle grâce au télétravail, véritable ADN de l'entreprise depuis toujours.

Missions

En tant que Chef de projet vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients groupes dans le cadre des projets de déploiement. Vous intervenez comme un véritable facilitateur entre les équipes commerciales, fonctionnelles et techniques. 

Vous intervenez sur les différentes phases du projet (audit de cadrage, déploiement, suivi post formation). Vous ajustez en permanence le planning en fonction de l’avancement du déploiement et vous centralisez les remontées clients. 

Vous menez à bien le projet en fournissant des livrables de qualité, conformes au cahier des charges défini avec le client, en respectant délais et budget. 

Profil recherché

De formation initiale en gestion de projet, vous disposez d’une expérience significative chez un Editeur de logiciel ou une ESN. Vous avez à la fois des compétences fonctionnelles et techniques. 

Vous disposez impérativement d’une expérience significative en tant que chef de projet.

Une bonne connaissance de l’univers médico-social et/ou du monde du handicap serait un réel atout sur le poste. 

Qualités professionnelles

  • Aisance relationnelle 
  • Esprit de synthèse /Capacité d’écoute et de reformulation 
  • Autonomie 
  • Excellentes capacités d’organisation 

Poste à pourvoir en CDI - Télétravail & déplacements en clientèle. 

Statut Cadre

Rémunération selon profil et expérience. 

Teranga Software propose de participer à sa croissance dynamique dans le monde des EHPAD et structures handicap, avec pour leitmotiv “prendre soin de ceux qui prennent soin des autres”. Rejoignez-nous et profitez d’un état d'esprit proche de la start-up créée en 2008. Le 100% télétravail est au coeur de l'entreprise depuis toujours ! Tous les collaborateurs sont accessibles, ce qui permet au besoin d’échanger aussi bien avec le CEO qu'avec les commerciaux ou le SAV avec beaucoup de simplicité.

Description de la solution

La solution est répartie en plusieurs produits correspondants au métiers de nos utilisateurs sur une base unique 100% technologies libres Web (PHP7+ / PostgreSQL 12 / HTML5 / JS / CSS3) qui est proposée en SAAS (cloud) à nos clients. Un parc de serveur héberge plusieurs instances qui chacune supportent jusqu’à 500 établissements soit 100000 utilisateurs quotidiens. Les développements suivent une approche agile avec des sprints courts. On utilise Docker, GIT et Visual Studio Code

Description du framework PHP

Le framework maison se base sur le fonctionnement de Symfony 2 et a énormément évolué pour exploiter le potentiel des traits tout en proposant les meilleurs performances. Il est aujourd’hui très mature. Alors qu’on peut sans problème les multiplier un parc contient en général 2 serveurs applicatifs pour toutes ses instances. La prise en main est simple au point qu’il sait se faire oublier au quotidien. Les outils pour les développeurs sont vraiment adaptés pour maîtriser facilement les performances.

Poste & missions

Au sein d’une équipe de développeurs dédiée au produit qui vous correspond le plus vous le faites évoluer en implémentant de nouvelles fonctionnalités. Vous vous impliquez dans les différentes phases des projets et pensez plus loin que la spécification. Vous aimez partager vos connaissances et faire progresser vos collègues. En suivant des cycles courts, d’une semaine à l’autre vous aurez de nouveaux défis à relever.

⇒ Développement senior

  • Analyse et développement expert PHP
  • Analyse et correction de fonctionnalités
  • Étude et optimisation des performances : BDD, bande passante, PHP, Javascript, CSS
  • Garantir la sécurité et la maintenance des solutions
  • Participation active à l’analyse du besoin métier
  • Participation aux phases de chiffrage des développements

Compétences requises

  • Maîtrise de la programmation objet en PHP7+ et application des bonnes pratiques
  • Capacité d’adaptation au framework PHP maison
  • Web : HTML5 / JS / CSS3 (LESS) / FontAwesome
  • SQL et connaissance des SGBD PostgreSQL ou Oracle

Aptitudes professionnelles

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, réactivité, curiosité, motivation.

Profil recherché

  • De formation supérieure Bac+5 ingénieur, ou expérience équivalente en développement PHP
  • Serait vraiment un plus : EPITA, INSA, EPITECH, Ecole 42...
  • Expérience dans le domaine médical souhaitée
  • Vous êtes à l’aise dans différents langages et prêt à vous lancer dans de nouveaux défis, vous êtes particulièrement compétent et adepte des langages PHP 7, HTML, CSS, Javascript et des logiciels (libres) : Debian, PostgreSQL, GIT, lighttpd, Docker, etc. qui sont les actuels standards de développement de l’entreprise
  • Votre + : accompagnement ou reformulation analyste, conception et réflexion technique, expériences et références techniques, capacité d’animation des autres développeurs, adaptation rapide au framework Teranga Software, grosse capacité de travail, fiabilité, loyauté et engagement dans la durée

Salaire & avantages

  • Cadre CDI | 37h | Temps plein | Mutuelle | CSE
  • PEE | 12 jours de RTT | 100% télétravail | Chèques cadeaux
  • Matériel performant fourni
  • Selon profil et expérience

Localisation

  • Partout en France / 100% télétravail

 

Description de l'entreprise

Envie de vous engager dans une véritable « mission » sociétale en accord avec vos principes, tout en bénéficiant d'un cadre souple et moderne ?

Teranga Software propose de participer à sa croissance dynamique dans le “monde des EHPAD et structures handicap”, avec un leitmotiv “prendre soin de ceux qui prennent soin des autres”. Votre rôle : moderniser et faciliter le quotidien des personnels soignants en développant de nouveaux outils grâce aux nouvelles technologies. Rejoignez-nous et profitez d’un état d'esprit proche de la start-up malgré nos 12 ans d’existence. Bénéficiez d'une vraie souplesse dans votre organisation personnelle grâce au télétravail, véritable ADN de l'entreprise depuis toujours, et tout ça dans une ambiance positive et sympa !

Poste & missions

Nous recherchons notre nouveau Formateur Conseil spécialisé dans le domaine du handicap pour renforcer nos équipes et accélérer notre développement sur le territoire national.

À l'issue d'une formation complète sur les produits qui vous permettra d'être opérationnel en quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

  • Initiation à la navigation,
  • Formation des utilisateurs aux solutions,
  • Adaptation au personnel formé,
  • Mise en réseau d'ordinateurs, paramétrage Wifi et connexion et maitrise du traitement de texte,
  • Animation d'ateliers.

Profil

  • Personnalité dynamique, curieuse et avenante, vous êtes de nature pédagogue.
  • Idéalement doté d'une culture dans le domaine du handicap, vous serez amené à vous adapter au personnel soignant et administratif de structures FAM, MAS, etc.
  • Vous avez une bonne connaissance et une curiosité pour l'outil informatique.

Salaire & avantages

  • CDI I Temps plein
  • Statut : Cadre
  • Salaire : Selon profil et expérience
  • Avantages : Véhicule, primes et avantages substantiels

Localisation

  • Secteurs privilégié Bordeaux, Nantes, Lyon ou Paris
  • Déplacements fréquents, nationaux et à la semaine

Disponibilité

Immédiate

 

Description de l'entreprise

Envie de vous engager dans une véritable « mission » sociétale en accord avec vos principes, tout en bénéficiant d'un cadre souple et moderne ?

Teranga Software propose de participer à sa croissance dynamique dans le “monde des EHPAD et structures handicap”, avec un leitmotiv “prendre soin de ceux qui prennent soin des autres”. Votre rôle : moderniser et faciliter le quotidien des personnels soignants en développant de nouveaux outils grâce aux nouvelles technologies.

Poste & missions

Nous recherchons actuellement plusieurs nouveaux Formateurs pour renforcer nos équipes et accélérer notre développement sur le territoire national.

À l'issue d'une formation complète sur les produits qui vous permettra d'être opérationnel en quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

  • Initiation à la navigation
  • Formation des utilisateurs aux solutions
  • Adaptation au personnel formé
  • Mise en réseau d'ordinateurs, paramétrage Wifi et connexion et maitrise du traitement de texte
  • Animation d'ateliers

Profil

  • Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine médical et/ou dans le secteur de la formation. Vous avez une appétence pour l’informatique et vous souhaitez en apprendre davantage. Vous êtes par nature adaptable, curieux et vous faites preuve d’empathie.
  • Une connaissance en comptabilité ou facturation serait un plus pour le poste

Salaire & avantages

  • CDI Temps plein
  • Statut : Cadre
  • Salaire : Selon profil et expérience

Localisation

  • Quart nord Est (Dijon), Drôme , L'ain
  • Déplacements fréquents, nationaux et à la semaine

Disponibilité

Poste à pourvoir au plus tot si les candidats sont disponibles

Description de l'entreprise

Envie de vous engager dans une véritable « mission » sociétale en accord avec vos principes, tout en bénéficiant d'un cadre souple et moderne ?

Teranga Software propose de participer à sa croissance dynamique dans le “monde des EHPAD et structures handicap”, avec un leitmotiv “prendre soin de ceux qui prennent soin des autres”. Votre rôle : moderniser et faciliter le quotidien des personnels soignants en développant de nouveaux outils grâce aux nouvelles technologies. 

Poste & missions

Directement rattaché à la Direction commerciale, vous rejoignez une équipe de commerciaux expérimentés.  Vous avez pour mission de développer le portefeuille de clients existants sur nos deux marchés cibles : le monde des Ehpad et les structures handicap. 

En véritable responsable de votre secteur géographique vous utilisez les outils mis à votre disposition (réseau de partenaires, opérations marketing…) pour promouvoir notre société et vendre nos solutions (logiciel, matériel et service) à votre portefeuille de clients et prospects.

Vous assurez  un reporting via des points réguliers avec la direction commerciale et par l’utilisation rigoureuse des outils CRM à votre disposition.Vous êtes amené à participer à des événements (salons, congrès…) et vous êtes très régulièrement en déplacement sur votre secteur.

Profil

De formation Bac+2 minimum, idéalement Bac+4/5 avec au moins une première expérience réussie de la vente.

  • Dynamique : Vous mettez votre énergie au service de la relation avec vos clients et prospects, mais aussi de la cohésion avec votre équipe
  • Autonome : Vous savez organiser votre travail, gérer vos priorités et trouver la bonne information.
  • Créatif : Vous êtes perpétuellement à la recherche de nouvelles méthodes et idées pour développer votre business, en accord avec la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Rigoureux : Avant comme après la vente, vous ne laissez rien au hasard dans la gestion de vos dossiers
  • Impliqué : Vous souhaitez prendre votre part dans la réussite d’un projet innovant et ambitieux

De solides connaissances informatiques et une bonne maîtrise des nouvelles technologies sont obligatoires. Une culture du secteur médico-social ou proche du secteur de la santé est bienvenue.

Salaire & avantages

  • CDI I Temps plein
  • Statut : Cadre
  • Salaire : Selon profil et expérience
  • Avantages : Voiture, téléphone & matériel informatique (ordinateur, tablettes…), frais

Localisation

  • Télétravail

Disponibilité

Immédiate

Teranga Software propose de participer à sa croissance dynamique dans le “monde des EHPAD et structures handicap”, avec un leitmotiv “prendre soin de ceux qui prennent soin des autres”. Notre rôle à tous chez Teranga : moderniser et faciliter le quotidien des personnels soignants en développant de nouveaux outils grâce aux nouvelles technologies. 

Missions

Afin d’accompagner notre croissance, nous sommes perpétuellement à l'écoute de nouvelles candidatures pour notre équipe SAV. 

Directement rattaché au responsable SAV, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe produit (Chef de produit, analyste, développeurs).  Vous assurez quotidiennement aux clients un support fonctionnel (N1, N2) sur ce produit. Vous gérez à la fois les appels entrants et les tickets via un outil de ticketing. 

Vous faites l’escalade au service adapté pour un support de niveau 3 si nécessaire.

Dans le cadre des montées de version du produit vous participez aux phases de tests et à la réalisation de procédures. 

Vous êtes le garant de la qualité de service et de la bonne tenue des délais de réponse apportés aux clients. 

Profil recherché : 

De formation bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience soit en tant que technicien support fonctionnel sur des logiciels de comptabilité ou facturation.

Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de réelles qualités relationnelles. Votre empathie et votre sens des priorités seront de véritables atouts sur ce poste.

La connaissance du secteur médico-social sera valorisée. 

Conditions de travail : poste ouvert au télétravail à 100%. 

Bureaux disponibles à Paris et Bordeaux

Une entreprise où il fait bon travailler

Cette année encore, Teranga Software est certifiée Great Place to Work France 2021/2022. Un label exigeant dans son obtention et reconnu au niveau international, qui vise à récompenser les sociétés attentives au bien-être de leurs salariés.

Cette certification encourage la société dans sa politique RH soucieuse de l'épanouissement et de la cohésion de ses collaborateurs, ainsi que dans la mise en œuvre opérationnelle de sa démarche visant à placer l'humain au cœur de sa réflexion.

GPTW novembre 2021

Cyrille, formateur conseil, partage son expérience

Cyrille GUENGANT

"Teranga pour moi, c'est la diversité des profils, la diversité des origines, la chance donnée et une histoire à écrire tous les jours ENSEMBLE.

C'est une chance d'être dans une entreprise qui donne du sens aux missions qu'elle s'est fixée comme objectifs."

"Le travail doit découler de qui on est, et non l'inverse"

Je m'appelle Cyrille, j'ai 49 ans. J'ai commencé ma carrière professionnelle dans les chiffres en qualité de contrôleur de gestion puis en accompagnement des entreprises sur la fiscalité de l'innovation. Mais plus j'évoluais, plus une petite musique entêtante me disait "ce que tu fais, ce n'est pas toi, ça ne te correspond pas".  Il y un bon moyen de savoir ce pour quoi on est fait dans la vie, c'est d'interroger des gens qui vous connaissent à peine, vous leur retournez la question qu'ils vous posent : "à votre avis je travaille dans quoi ?" "Professeur, c'est la réponse que j'entendais le plus souvent". En 2017, il a suffi d'une annonce (Teranga Software), d'une rencontre (Thomas - Directeur Formation) pour trouver ce point d'intersection entre mes compétences professionnelles et mes aspirations personnelles.

"Les autres pour se découvrir soi-même"

En Bretagne, je viens d'une famille où la parole est une denrée rare. Très tôt j'ai compris que les livres ne suffisaient pas pour combler ce manque. Il me fallait l'autre, la rencontre pour changer, pour m'ouvrir à d'autres dimensions que moi-même. Le goût des autres, je le cultive en formation avec celles et ceux que je forme mais aussi dans la vie de tous les jours en poussant des portes partout où je me trouve.
Il y a un mot que j'aime beaucoup c'est envisager. Envisager c'est donner un visage à quelque chose et, pour moi, une journée perdue c'est une journée où je n'ai croisé rien ni personne. Un visage c'est une histoire et donc quelque chose à raconter. Si je tiens un carnet de bord journalier c'est pour me dire "la journée a valu le coup d'être vécue, je ne me suis pas levé pour rien, il s'est passé quelque chose". Et en général, quand il se passe quelque chose c'est qu'une rencontre a eu lieu.

"Teranga, c'est l'hospitalité"

Un jour en formation, un sénégalais s'exclame "la teranga c'est chez moi ! Votre patron est sénégalais ?" Je l'écoute interloqué avant qu'il m'explique que "la teranga c'est l'hospitalité, c'est une façon de vivre où la vraie richesse ne se mesure pas dans ce qu'on accumule pour soi mais dans ce qu'on donne aux autres". A ce moment-là j'ai compris que non seulement j'avais trouvé le bon métier mais aussi la bonne entreprise. Appliquée à notre entreprise, la teranga pour moi c'est la diversité des profils, la diversité des origines, la chance donnée et une histoire à écrire tous les jours ENSEMBLE. C'est une chance d'être dans une entreprise qui met du sens dans les objectifs qu'elle s'est fixés.